Bonne pratique

Ou comment expérience salariés et management des changements s’enrichissent mutuellement pour favoriser la réussite d’une transformation de grande ampleur Suite et fin de notre série d’articles sur les liens étroits que tissent expérience…Lire la suite

Ou comment management des changements et expérience salariés peuvent vous aider à comprendre ce qui a empêché la concrétisation de vos projets et renouer avec l’atteinte des objectifs qu’ils portaient Au service de…Lire la suite

Ou comment le management des changements accompagne vos projets de transformation de l’expérience salariés Q1. Bonjour Noémie, bonjour Caroline, et merci de passer ce temps avec nous pour tracer le lien entre expérience…Lire la suite

Comme nous, vous avez forcément acquis la conviction que le succès d’un projet réside dans sa capacité à s’ancrer dans le temps et à susciter l’adhésion des équipes. Vous avez sans doute aussi…Lire la suite

Certains ont la phobie de l’administration. D’autres y sont réfractaires, parfois par principe. D’autres encore n’y sont tout simplement pas habitués et ne comprennent pas les arcanes, le langage…   Certaines administrations, conscientes…Lire la suite