Le management des changements

 

De quoi s’agit-il ?

Le management des changements, c’est l’état d’esprit qui guide toutes nos interventions.

Sans management des changements, pas de transformation aboutie et durable.

 

Le management des changements,

En tant que spécialiste de la transformation par l’expérience clients, le management des changements fait partie intégrante de l’approche d’Acemis.

 

 

Pourquoi parler de management des changements ?

Ce que nous faisons : co-produire et accompagner

 

Co-production

Notre approche de conseil est totalement orientée changement par la place apportée
à la co-production :

 

Accompagnement, conseil et formation, jusqu’à la mise en œuvre

Nos consultants ne se contentent pas de faire des recommandations, ils peuvent lorsque c’est utile, vous accompagner dans leur mise en œuvre. Notre approche de la formation, comme un des leviers du management des changements, sert nos trois objectifs :

 

Gestion du rythme des changements

La bonne maîtrise du rythme des changements est essentielle et passe par une approche de planification et un pilotage spécifiques :

 

 

Pourquoi nous le faisons bien

 

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous.

 

Vos interlocuteurs

 

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